রায়ান ইলেকট্রিক 2025 স্টাফ স্পোর্টস ডে|কোম্পানির খবর
জিয়াংসু রায়ান ইলেকট্রিক কোং, লি. এই বছরের শুরুতে তার 2025 স্টাফ স্পোর্টস ডে অনুষ্ঠিত হয়েছে। ইভেন্টটি নিয়মিত কাজের রুটিন থেকে এক দিনের জন্য বিভিন্ন বিভাগের কর্মচারীদের একত্রিত করেছিল।
প্রোডাকশন, ইঞ্জিনিয়ারিং এবং অফিস টিমের লোকেরা অংশ নিয়েছিল। কেউ কেউ পূর্ণ দল হিসেবে যোগ দিয়েছে, অন্যরা ক্রিয়াকলাপের মধ্যে ঘুরছে। কোন নির্দিষ্ট গতি ছিল না। কিছু দল জেতার দিকে মনোনিবেশ করেছিল, অন্যরা এটিকে শিথিল করার এবং সহকর্মীদের সাথে সময় কাটানোর সুযোগ হিসাবে বিবেচনা করেছিল যাদের সাথে তারা সাধারণত কাজ করে না।
ক্রিয়াকলাপের মধ্যে রয়েছে যুদ্ধের টাগ, টিম ব্লক বিল্ডিং, গ্রুপ জাম্প রোপ এবং একটি টিম রোলার গেম। বেশিরভাগ ইভেন্টের জন্য ব্যক্তিগত শক্তির পরিবর্তে সমন্বয় প্রয়োজন। যুদ্ধের টানাপোড়েনে, সময় শক্তির চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ। ব্লক-বিল্ডিং ক্রিয়াকলাপের সময়, দলগুলি আসলে নির্মাণের চেয়ে ভূমিকা নিয়ে আলোচনা করতে বেশি সময় ব্যয় করে৷ রোলার গেমটি অনেক অংশগ্রহণকারীর কাছে অপরিচিত ছিল এবং দ্রুতই দিনের একটি অংশে বেশি আলোচিত-এ পরিণত হয়৷
বেশ কয়েকজন কর্মচারী মন্তব্য করেছেন যে অভিজ্ঞতাটি অভ্যন্তরীণ মিটিং বা নির্ধারিত প্রশিক্ষণ সেশনের থেকে আলাদা মনে হয়েছে। একটি অনানুষ্ঠানিক সেটিংয়ে একসাথে কাজ করা যোগাযোগকে সহজ করে তুলেছে। কথোপকথনগুলি কম কাঠামোগত ছিল, এবং বিভিন্ন বিভাগের লোকেরা ক্রিয়াকলাপের মধ্যে বিরতির সময় আরও স্বাভাবিকভাবে যোগাযোগ করেছিল।
দৈনন্দিন ক্রিয়াকলাপে, রায়ান ইলেকট্রিকের কাজ মূলত প্রযুক্তিগত নির্ভুলতা, নিরাপত্তার প্রয়োজনীয়তা এবং উৎপাদন সময়সূচীর উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। স্টাফ স্পোর্টস ডে এর মতো ইভেন্টগুলি সেই ছন্দ থেকে একটি ছোট বিরতি তৈরি করে। অনেক অংশগ্রহণকারীদের জন্য, এটি ছিল সহকর্মীদের সাথে সংযোগ করার এবং বিভিন্ন দল কীভাবে একসাথে কাজ করে তা বোঝার একটি ব্যবহারিক উপায়।
প্রকল্পের টাইমলাইন এবং উৎপাদন পরিকল্পনার উপর নির্ভর করে একই ধরনের কার্যক্রম ভবিষ্যতে আবার বিবেচনা করা হতে পারে। একটি কাজের দৃষ্টিকোণ থেকে, পরিষ্কার অভ্যন্তরীণ যোগাযোগ দলগুলির মধ্যে মসৃণ সহযোগিতাকে সমর্থন করে, যা পাওয়ার ট্রান্সফরমার এবং সম্পর্কিত বিদ্যুৎ বিতরণ সরঞ্জাম তৈরি এবং সরবরাহের ক্ষেত্রে অপরিহার্য।
